September 24, 2016

Индивидуално консултиране в група

karea-site-group-consulting

Дали за Вас е вярно, че:

  • Искате да смените професията си с по-подходяща, но все още не знаете с коя.
  • Не очаквате наготово отговори, а искате Вие да ги достигнете (с насоки отвън).
  • Приемате добре работата в група и бихте оценили възможността да чуете различни гледни точки на подобна на вашата ситуация.
  • Имате дисциплината да работите самостоятелно от вкъщи върху задачи и да изразявате размишленията си писмено.
  • За Вас бюджета за изцяло индивидуално консултиране не е приемлив, но бихте инвестирали половината от неговата стойност.

Ако всичко това важи за Вас, вероятно индивидуалното консултиране в група ще Ви бъде много полезна и работеща форма. Ето малко повече за нея:

Какво представлява индивидуалното консултиране в група, в Кареа? Това е индивидуално консултиране за избор на подходяща професионална реализация, при което част от процеса се осъществява заедно с други хора и така се съчетават някои от спецификите на индивидуалното консултиране, с тези на работата в група.

Какво включва:

  • 6 обучения по 2 учебни часа, веднъж седмично  (в рамките на до 2 месеца), на които можете да присъствате и онлайн. Групите са от 5-7 души.
  • 6 пакета с упражнения и тестове за самостоятелна дистанционна работа между обученията.
  • Индивидуален контакт с кариерен консултант по време на проекта Ви за получаване на напътствия, обратна връзка, отговори на въпроси, обмяна на размисли, впечатления, изводи и решения (предимно по мейл).

Програма (темите се разглеждат в съответния ден от програмата и се подкрепят с тестове и упражнения за самостоятелна работа):

  1. Какво е важно за мен, как се развива живота ми и какво искам да променя?
  2. Какво искам, харесвам и очаквам от една работа?;
    – Как да формулирам изискванията си към идеалната работа?
  3. Какво е специфично за мен – кои са моите силни-слаби страни, характерни черти, способности и умения?;
    – Как да откривам и променям пречещите ми убеждения и вярвания?
  4. Как изглежда идеалната за мен професия (карта на идеалната професия)?;
    – Как да събирам идеи за вероятно подходящи за мен професии?
  5. Как да оценя доколко дадена професия е подходяща за мен (доближава се до идеалната за мен професия)?;
    – Как допълнително да проучвам дадена професия?;
    – Какъв е моят предпочитан механизъм за взимане на ключови решения?
  6. Как да направя окончателен избор на професия?;
    – Как да си създам визия и стратегия за промяна в кариерата?;
    – Как да направя план за реализиране в избраната професия?

По време на проекта ще създадем заедно с Вас:

  • 2 Ваши личностни профила;
  • Списък с уникални за Вас критерии за избор на професия;
  • Чек-лист за определяне на процентите, в които дадена професия се доближава до идеалната за Вас професия;
  • Списък с вероятно подходящи за Вас професии;
  • План за реализиране в избраната от Вас подходяща професия;
  • Списък с водещите Ви ценности;
  • Карта с Вашите очаквания от отделните области на живота Ви;
  • Карта на идеалната за Вас професия;
  • Кореспонденция с напътствия, въпроси и съвети специално към Вас и Вашия проект за откриване на подходящата професия.

След приключване на проекта, Вие:

  • Ще имате яснота за това коя/кои професии се доближават до идеалната за Вас професия и как да се реализирате в нея.
  • Ще можете в бъдеще сами да преминете отново през процеса на избор на професия (при необходимост).

По-конкретно след проекта, Вие ще:

  • Знаете как да опишете идеалната за Вас професия;
  • Знаете как да откривате нови идеи за вероятно подходящи за Вас професии;
  • Знаете как да оценявате доколко дадена професия се доближава до идеалната за Вас;
  • Знаете какъв е Вашия предпочитан механизъм за взимане на важни решения;
  • Имате представа за водещите си ценности;
  • Имате визия за това какво очаквате от отделните области на живота си;
  • Знаете как да откривате и променяте онези Ваши убеждения, които Ви пречат (вътрешните пречки);
  • Знаете как може да се създаде план за смяна на професията.

Какви предимства има тази групова форма на индивидуално консултиране?

Karea-blog-Group-Consulting

  1. Среда – За времето на проекта, Вие се присъединявате към малка група от хора, които са в сходна ситуация (и по-вероятно знаят какво изпитвате) – можете да се отпуснете и да се почувствате разбрани.
  2. Опит – Като допълнение към работата с консултант (с неговия опит), ще получите и опита (впечатленията) на хора със сходен на вашия проблем. Например:
    – споделяне на позитивен, успешен опит, до който може да не сте достигнали още (вдъхване на увереност, че е възможно);
    – предпазване от негативен опит, вече преживян от други хора (осъзнаване на възможни пречки, рискове).
  3. Самостоятелност/Независимост – Поддържането на индивидуалния контакт с консултанта чрез предимно писмена форма, Ви дава възможност да го осъществявате от където и когато ви е удобно.
  4. Стимул – Работата в група дисциплинира и мотивира – това може да ни помогне да не отлагаме важната, но неспешна работа по търсенето на нашата най-подходяща професия и реализация, увличайки се по ежедневни задачи и предизвикателства.
  5. Финансова ефективност – за половината стойност на изцяло индивидуалния проект, се преминава през същите етапи на процеса му. Това става възможно благодарение на споделянето с другите хора на онези части от индивидуалната работа, които биха могли да се осъществяват в група.

Как да се включите?
Ако желаете да се включите и да започнете търсенето на своята подходяща професия с индивидуално консултиране в група, дайте знак, за да Ви ориентираме кога стартира следващата група и да уточним детайли по започването.
Ако имате допълнителни въпроси – на линия сме да им отговорим.

споделете тази публикация
Share