Това стимулиращо видео на прецентация на ТЕД ми попадна преди няколко години и много ме впечатли. Тим Ферис е човек на умното подхождане и практичното решаване на всякакви предизвикателства. И в конкретния случай методът му е точно такъв – умен и практичен. Той разказва за един момент от живота си, в който му се е Read more about Тим Ферис – за страха и трудните решения[…]
Ако имате 4 минути, може да разберете коя е най-честата и голяма причина хората все още да не знаят коя е подходящата за тях професия. Ще имате и повод да помислите върху един ключов въпрос, чийто отговор може да свали напрежението за кариерата ви или да ви мотивира още по-силно да се задействате и да Read more about Защо ОЩЕ не знаете коя е подходящата за вас професия?[…]
Още една презентация попадна в класацията “Любимо от TED” и с удоволствие го споделям. Водещата (Carol Dweck) е автор на теорията за Growth mindset (прогресивна нагласа) и Fixed mindset (фиксирана нагласа). Тези две ключови нагласи, могат много да променят живота ни, затова си струва човек да се запита и определи коя е доминираща при него. Read more about С прогресивна или фиксирана нагласа съм?[…]
Проверете отговора на този въпрос като отбележите колко пъти сте дали своето “ДА” на следващите 13 твърдения. Отбелязвам, че това са насочващи въпроси за бързо и общо ориентиране, а не официален тест, но се надявам, че ще Ви помогнат да добиете представа. 1. Намирате работата си за интересна и вълнуваща; 2. Виждате смисъл от работата Read more about Дали професията Ви е подходяща за Вас? – проверете с въпросник[…]
В предишен пост си говорихме за петте мита, които е възможно да ни пречат при прилагането на принципа “Развивай се, а не се променяй” в живота ни. Сега ще поговорим за това дали си струва да прилагаме този принцип и ако поискаме – как да го направим. Нека да започнем с ползите. Ползи от прилагането Read more about Защо и как да прилагаме принципа “Развивай, а не променяй” в живота си?[…]
Кампанията на Кареа, посветена тази година на определяне на мотивационните котви по Едгар Шейн, завърши. А ние продължаваме нататък – ако вече сме узнали своите най-силни мотивационни котви, следваща стъпка е да разберем как да ползваме това знание за своето развитие и по-високо удовлетворение. Как най-общо може да използваме знанието за водещите ни котви? Веднъж Read more about Как да ползваме знанието за най-силните ни мотивационни котви?[…]
Кампанията на Кареа влиза във втората си половина и е време да разкажа малко повече за инструмента, който тази година ползваме, за да подпомогнем хората в тяхното самопознание. С други думи, в този пост ще разкажа за това какво представляват Мотивационните котви на Едгар Шейн и ще дам кратко описание на всяка една от котвите, Read more about Кои може да са най-силните ми мотивационни котви по Едгар Шейн?[…]
Развивайте се, а не се променяйте… Надграждайте, а не присаждайте… Бъдете себе си и се следвайте, а не се водете от външни модели и идеали… Всички тези послания говорят за един и същ принцип, който би ви помогнал да постигнете удовлетворение от развиването и реализирането на вашата личност. Какъв е този принцип? Това е принцип Read more about Пет мита, които ни пречат да реализираме истинския си потенциал[…]
За какво съжаляваме най-много? – според Катрин Шулц, която в презентацията си на ТЕД със заглавие “Не съжалявайте, че съжалявате”, цитира конкретно изследване, се оказва, че на първите две места са образованието (32%) и кариерата (22%). Иска ни се да сме извлекли повече ползи от образованието си. Иска ни се да сме учили нещо друго. Read more about Как да се справим с миналите и бъдещи съжаления[…]
В предишния пост говорихме за това как по-лесно да търсите идеи за професии чрез структурата в класациите на професии. В този пост ще намерите втората част на насоките за случаите, когато сме избрали да ползваме търсене по сходство в професиите, търсене по ключова дума или търсене по име на професията. II. Насоки при търсене по Read more about Ползване класификациите на професии – практически насоки, част 2[…]